|
7月29日，誠通東方資產(chǎn)公司舉行離崗人員管理中心揭牌暨服務(wù)基地啟用儀式，管理中心正式投入運(yùn)營。這是該公司在學(xué)習(xí)實踐活動中，創(chuàng)新區(qū)域離崗人員管理機(jī)制的重要舉措。
誠通東方資產(chǎn)公司根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新管理思路，調(diào)整工作方式，有效整合集團(tuán)離退休人員管理中心上海分中心和520廠工作站離退休管理服務(wù)資源，組建離崗人員管理中心，放大工作能量，承擔(dān)公司資產(chǎn)經(jīng)營項目人資分離和對離崗職工進(jìn)行專業(yè)化管理的職能。
目前，管理中心承擔(dān)華東黑色、華東有色、華東建材、520廠工作站、東方金屬公司五家退出企業(yè)的1054名離崗人員的管理服務(wù)職能。其中，離休干部42人（局級8人），退休和內(nèi)退職工 1012 人。管理中心在做好現(xiàn)有工作同時，將陸續(xù)承擔(dān)起為改革改制企業(yè)離崗職工提供就業(yè)崗位開發(fā)，就業(yè)技能培訓(xùn)，托管離崗職工等服務(wù)的職責(zé)，為有效解決資產(chǎn)經(jīng)營項目操作中“人到哪里去”的難點問題發(fā)揮積極作用，為公司在今后資產(chǎn)經(jīng)營工作中承接更多任務(wù)創(chuàng)造良好條件。
關(guān)總在揭牌儀式后與管理中心全體人員座談時指出，隨著公司資產(chǎn)經(jīng)營的開展，人員分流安置工作會是大量的。管理中心要根據(jù)“融入大局，創(chuàng)新思路，做大做強(qiáng)”的要求，統(tǒng)一思想，堅定信念，振作精神，增強(qiáng)使命感和責(zé)任意識，提高服務(wù)管理的綜合能力，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，為公司在央企布局結(jié)構(gòu)調(diào)整中承擔(dān)更多資產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做好準(zhǔn)備。中心黨總支要發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的積極作用。
與會管理中心人員表示，將以新的精神面貌和思想理念、新的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作水平，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營工作，創(chuàng)新區(qū)域離崗人員管理模式，積極做好各類離崗人員的管理服務(wù)工作。
|
